¿Quién es?
Rossy Torres
FORMACIÓN PROFESIONAL DE SU REPRESENTANTE
Nombre:
Rosa María Torres Vea
Profesión:
Ing. Civil: periodo 1982-1987 egresada del Instituto Tecnológico de Sonora ITSON
Certificaciones:
- Supervisor de concreto ACI
- Coach Profesional de Transformación personal.
- Coach de vida con PNL.
- Coach para equipos de trabajo.
- specialidad de diseño de cursos formativos en
habilidades rentables con bases a tendencias,
estándares y referencias internacionales. - Diseño e implementación de cursos por el enfoque mundial de competencias en Latinoamérica.
Algunos de los Cursos recibidos:
• Liderazgo Integral de la Escuela Humanista.
• Circulo de Realización Personal
• Programa: Administración aplicada dirigida a gerentes
• Programa: Desarrollo Gerencial 2000-2001de la Universidad URBI.
• Diplomado Administración de la Construcción.
• Seminario Supervisor de obra y Manejo de Bitácora.
• Seminario Inteligencia Emocional.
• Diplomado desarrollo Interior.
• Curso Auditor Interno.
• Curso Formación de Auditores.
• Mapeo, Análisis y Rediseño de procesos.
• Curso liderazgo servicial.
• Curso vive con valor.
• Curso de Biofísica.
• Curso de Biomagnetismo médico.
• Curso de Biodescodificación.
Facilitador:
- De procesos de inteligencia
- Del programa de las 13 Virtudes de la Felicidad de Benjamín
Participación:
- Desarrollo de Empresas
- Formadora en la Academia Mujeres al Mando
- Conferencia “Mujer se Feliz” en el evento mundial: Global Transformación Festival México.
Creación:
- Programa de Metodología para el Desarrollo de Empresas Contratistas.
- Metodologías de trabajo para las áreas de Entrega de Vivienda, Calidad y Auditoria.
- Programa de Formación para supervisores de obra
- Programa de Liberación y transformación
FORMACIÓN PROFESIONAL DE SU REPRESENTANTE
Caso
01.
En URBI 1997: La creación y desarrollo del área de entrega de vivienda y servicio al cliente.
Caso
02.
En URBI 2002: Participamos con la entrada a la BMV con el desarrollo de la metodología de operación en el área técnica.
Obtuvimos en el 2002 un reconocimiento a la Innovación por CEMEX por el Modelo de Gestión URBI-Cemex
Caso
03.
En URBI 2008:
Participamos en el desarrollo e implementación de la Metodología ADC WEY en el área técnica a nivel nacional.
Caso
04.
En de URBI 2011: Participamos como corresponsable en el proyecto de certificación, acreditando a mas de 400 contratistas, obteniendo el premio “Galardón PYME como empresa tractora”.
Caso
05.
Inspiramos a la Empresa Bodylogic a crear su concepto “Centro de Negoció Bodylogic” , estableciendo sus áreas de servicio.
Servimos en 4 comunidades de Jalisco en la jornada de la salud con Bodylogic
Caso
06.
Creamos la Empresa: Herbolaría San Miguel: Desarrollamos productos naturales para el bienestar de las personas, producto que actualmente lo tenemos en venta.
Caso
07.
Creamos la Empresa: Biomagnetismo médico: Actualmente ofrecemos servicios de Terapia con un equipo de personas especializadas.
Caso
08.
Marca Personal Rossy Torres: Hemos ayudado a más de 2000 personas a cambiar su estilo de vida, aportamos conocimiento para el crecimiento profesional y empresarial de pequeños contribuyentes.
Desarrollo de la metodología de certificación de empresas contratistas. Innovando en la nueva visión de negocio en el área de la construcción, de lo tradicional a lo holístico.
